- Hos SEGES Consulting understøtter vi fremtidens landbrugsvirksomheder og ejerlederne.
- Med udgangspunkt i dine behov sammensætter vi det stærkeste hold med de skarpeste hjerner.
- Vi leverer bæredygtig forretningsudvikling og strategisk rådgivning skræddersyet til dig i tæt samarbejde medpartnere i DLBR.
Vi ruster dig til fremtidens landbrug
Hos SEGES Consulting ved vi, at fremtidens landbrug kræver stort overblik og solide ledelsesmæssige kompetencer.
I de kommende år skal du som ejerleder af en landbrugsvirksomhed bl.a. forholde dig til den bæredygtige udvikling, den teknologiske udvikling og en stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft.
Disse forandringer kræver, at du som ejerleder øger fokus på strategisk tænkning og ledelse. Din opgave bliver i højere grad at udstikke den strategiske linje – og at sikre, at den bliver omsat til virkelighed.
Hos SEGES Consulting kan vi ruste dig til at møde denne udvikling. Sammen med partnere i DLBR giver vi dig de nødvendige værktøjer til at skabe merværdi i din virksomhed.
Det får du:
|
Ejerleder |
||
|
Vi hjælper dig med at styrke dine ledelseskompetencer. Vi sætter fokus på din personlige udvikling som ejerleder. |
||
|
Vores fokusområder er:
|
||
|
Strategi og implementering |
Forretningsudvikling |
Bæredygtig udvikling |
|
Vi hjælper dig med at udvikle en klar strategi, der passer til din virksomhed og inddrager dine medarbejdere. Vi giver dig værktøjerne til at implementere og lykkes med strategien. |
Vi identificerer virksomhedens vækstmuligheder og identificerer de nødvendige kernekompetencer. Vi guider dig i udviklingsprocessen og hjælper dig med at identificere nye forretningsmuligheder. |
Vi styrker dig i virksomhedens bæredygtige udvikling. Vi hjælper dig med at positionere og brande virksomhedens bæredygtige tiltag. |
|
Vores fokusområder er:
|
Vores fokusområder er:
|
Vores fokusområder er:
|
Læs her om vores samarbejde med nogle af dine kollegaer:
- LandbrugsAvisen, 2019, "Vi går kun i gang med noget, hvis vi er sikret afkast på 5,5 pct."
- LandbrugsAvisen, 2019, "Det er et sygdomstegn, hvis ingen vil arbejde for dig"
